让我们再前行——超能网2011新春贺词
时光穿越365天，穿越大江南北，又将回到岁末终点，开始新的轮回。
今天是1月31日，三天后将迎来我们最热爱最隆重的春节。今天我们洗尽一路征尘，一起敞开心扉，擦拭信仰，重温昨日的梦想。
哲学家柯拉克夫斯基曾说，当代的人文困境就是常常需要在价值与事实间做出两难选择。从某种意义上说，社会就像一个假面舞会，每个人都学会了表演，为了让“价值”长存而不惜改变“事实”，去年爆发的唐骏文凭事件其实是对整个社会“诚信”的拷问。
最近有媒体的一位老大说“不惹麻烦的报纸才是好报纸，全是广告的报纸就是好报纸”，一石激起千层浪，这是媒体道德与职业操守的彻底堕落。
在过去的一年里，我们有着迷茫与困惑，更多的是偏执与坚毅。我们坚守着理念，捍卫着立场，承载着网友的信任与鞭策，一路蹒跚走来。
一句真话能比整个世界的分量还重，索尔仁尼琴这句名言依然振聋发聩。在这岁末年初，我们要和你一起说，让我们更有力，让我们再前行。
祝愿你我他兔年大吉，红红火火，生猛如脱兔！
附注：
超能网将于2月2日—2月8日统一放假，期间暂停更新，若带来不便，敬请谅解。
温馨提示：本网使用的部分文字和图片来源于互联网，若有版权问题，请与我们联系！
相关文章推荐
-
解析：跻身数据科学领域的五条职业规划道路
本文为你提供如何切实参与到数据科学和/或大数据职业道路的建议。 最近有许多人联系我(大部分都是通过领英)寻求着手数据科学和/或大数据的建议。这些人普遍对切入这个领域感兴趣，并且需要些关于如何切入方面的指导。 然而，我怀着极大的尊重来说这个话，这些
-
白领跳槽看重培训发展机会
全球著名人力资源咨询机构翰威特公司目前对1007家在亚洲设立业务的公司进行了调查，结果发现，在反馈的跨国企业中，有57％的公司表示留住员工的问题令他们关切，这个比例在调查所及国家中排在第一。 职场跳槽更看重培训发展机会 留住人才不只是钱的问题。不
-
在职业生涯各阶段，你该做什么
一个人的职业生涯，贯穿一生，是一个漫长的过程。科学地将其划分为不同的阶段，明确每个阶段的特征和任务，做好规划，对更好地从事自己的职业，实现确立的人生目标，非常重要。 职业生涯阶段如何划分，各国专家学者有不同的划分理论和方法，主要可分为按年龄
-
职场人跳槽要遵循的11条守则
跳槽，几乎是一般人的职业生涯中都要经历的事情。正确的跳槽，会将你带入职业成长的快车道，而错误的跳槽，则将你带往职业生涯的停车
-
跳槽的心理后遗症该如何应对
决定跳槽后，可能会引发以下7大心理症状。如何应对它们，顺利离职？ 症状一：生气 你的老板是个愚材，所以你最终向他说了句白白，然后就像电影里的情节一样，摔门而出。愤怒，让你失去了理智。 处方：请切记，你这样的走，留给人家的印象永远是负面的。你的